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Fragen-Arbeitgeber können nicht bitten

 

Gerade wie gibt es viele Fragen, die ein Interviewer stellen kann, dort sind viele, dass er nicht bitten kann.

Einige Fragen z.B. sind ungültig zu bitten. Viele Leute stellen nicht fest, dass Wegbegrenzung Fragen für Arbeitgeber sogar existieren. Das ist, warum ich glaubte, dass es wichtig war, sie zu enthalten.

Wenn und wenn Sie einige dieser Fragen antreffen, es Methoden gibt, dass Sie beschließen können, auf sie zu reagieren. Da einige Leute sie vermutlich beantworten konnten, ist es gut, zu wissen, dass Sie diese Arten von Fragen nicht beantworten müssen.

Sie können einfach fragen, wie jene Fragen den Job betrifft, den Sie beantragen.

Ist hier eine Liste der Fragen, die ungültig sind, damit ein Interviewer bittet:

1. Fragen über Ihr Alter werden nicht während eines Interviews erlaubt, weil es nicht ein Faktor für das Einstellen Sie sein sollte.

2. Fragen über Ihren Familienstand sind nicht angebracht und konnten für sexuelle Belästigung leicht verwechselt werden. Diese Frage trifft auch auf, ob Sie Kinder haben, Kinderbetreuung plant, ETC… zu. Diese Typen der Frage umfassen auch jeden möglichen anderen Aspekt Ihrer persönlichen Lebensdauer, der Ihre Wahrscheinlichkeiten des Erhaltens nicht beeinflussen sollte angestellt.

3. Fragen über Ihre persönliche Gesundheit sollten auch außerhalb der Grenzen sein.

4. Fragen über Ihre Ethnie sollten nicht von einem Interviewer gestellt werden oder von der Person beantwortet werden, die das Interview gegeben wird.

5. Ihre sexuelle Präferenz kann nicht ein Faktor in Ihren Wahrscheinlichkeiten von angestellt werden sein irgendeinem. Diese Typen von Fragen sollten nicht gebeten werden.

6. Ob Sie Unfähigkeit haben, ist eine Frage, die nicht gestellt werden sollte.

7. Ihr Anhaltensatz ist Informationen, die nicht beantwortet werden muss. Alles kann ein Interviewer fragen Sie, dass ist, wenn Sie überhaupt für ein Verbrechen überführt worden sind; Sie nicht fragen sie können, zu was für oder zu wievielen Malen.

8. Im Allgemeinen kann persönliche Information nicht von einem Interviewer gefragt werden. Es ist ungültig und Sie müssen nicht reagieren. 

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