Los patrones de las preguntas no pueden pedir

Apenas como hay muchas preguntas que un entrevistador puede hacer, allí es muchos que él no puede pedir.

Algunas preguntas, por ejemplo, son ilegales de pedir. Mucha gente no realiza que existen las preguntas del apagado-límite para los patrones incluso. Ése es porqué sentía que era importante incluirlo.

Cuando y si usted encuentra algunas de estas preguntas hay maneras que usted puede elegir responder a ellas. Puesto que alguna gente pudo contestarles probablemente, es bueno saber que usted no tiene que contestar a estas clases de preguntas.

Usted puede preguntar simplemente cómo esas preguntas pertenecen al trabajo que usted está solicitando.

Aquí está una lista de las preguntas que son ilegales para que un entrevistador pida:

1. Las preguntas sobre su edad no se permiten durante una entrevista porque no debe ser un factor para contratarle.

2. Las preguntas sobre su estado civil son inadecuadas y se podrían confundir fácilmente desde el acoso sexual. Esta pregunta también se aplica a independientemente de si usted tiene niños, cuidado de niños planea, etc…. Estos tipos de pregunta también incluyen cualquier otro aspecto de su vida personal que no deba afectar a sus ocasiones de conseguir empleadas.

3. Las preguntas sobre su salud personal deben también ser fuera de los límites.

4. Las preguntas sobre su pertenencia étnica no se deben hacer por un entrevistador o contestar por la persona que es dada la entrevista.

5. Su preferencia sexual no puede ser un factor en sus ocasiones del alquiler cualquiera. Estos tipos de preguntas no deben ser pedidos.

6. Independientemente de si usted tiene inhabilidades es una pregunta que no debe ser hecha.

7. Su expediente de la detención es la información que no tiene que ser contestada. Todo el un entrevistador puede preguntarle que es si le han condenado nunca para un crimen; no pueden preguntarle para lo que o por cuántas veces.

8. Básicamente, la información personal no se puede pedir por un entrevistador. Es ilegal, y usted no tiene que responder.

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