| |
Het gesprek van het Restaurant
Soms zouden recruiters u kunnen vragen om uw gesprek tijdens lunch of diner te leiden.Het kan voor meer ontspannen plaatsen voor recruiter maken, maar u zou moeten herinneren dat het nog een gesprek is, en uw gedrag moet daarom met dat in overeenstemming zijn.Tijdens dit type van gesprek, zou u het als ontspannende manier voor u moeten bekijken om te spreken over en te bevorderen aan recruiter.Het maken van een weinig geklets wordt verwacht. Breng niet het onderwerp van het gesprek ter sprake tot de interviewer. He/she zou kunnen willen krijgen om u te kennen een kleine bit eerste.Herinner me om over zich te spreken, maar niet word te persoonlijk. Er zijn ook basispunten van etiquette en gezond verstandregels die u ook zou moeten volgen. Bijvoorbeeld:• Herinner uw basistafelmanieren, dingen als het zetten van uw ellebogen op de lijst, etc….• Vouw altijd uw servet op uw overlapping alvorens te eten.• Geef opdracht tot geen slordig of onzorgvuldig voedsel. Dit omvat vingervoedsel zoals ribben, en uiterst grote sandwiches. Vermijd ook deegwaren met dikke sausen, en Frieten.• Geef niet opdracht ook niet tot het duurste punt op het menu.• Probeer om alcoholische dranken te vermijden als u kunt.• Wanneer u opstaat om de badkamers te gebruiken, plaats uw servet op uw stoel of op het wapen van uw stoel.• Gezond verstand: smak uw lippen of bespreking met uw mondhoogtepunt niet.• Excuseer me altijd als u de lijst om om het even welke reden moet verlaten.• Hebben uw aangezette celtelefoon niet.• Blijf formeel aan uw interviewer spreken tenzij gevraagd niet aan.Nadat uw gesprek wordt gebeëindigd, ben bepaald om recruiter voor de maaltijd en voor hun tijd te danken. Geef een vaste handdruk, en vraag wanneer u zou moeten verwachten om van hen daarna te horen. Het toont wat vertrouwen en een voortdurende rente in de baan. Verzend danken u kaarden dat van dezelfde dag. | |
|
|
Het Onderzoek van het Gesprek van de baan |
|
|
|
De Middelen van de werkgelegenheid & van de Baan |
| |
| |
|
|
|